Ausgabe 4-2021 : Oktober

Mäusestrategie für Ehrenamts-„Manager“

Unter dem Motto „Ehrenamt pushen“ hat das Kolpingwerk DV Münster umfangreiche Schulungsangebote zur Förderung des Ehrenamtes ins Leben gerufen.

Mitgliedergewinnung, Digitalisierung und Finanzierungsmöglichkeiten sind nur drei Themen aus einer Vielzahl von Herausforderungen, denen sich Ehrenamtliche bei ihrer alltäglichen Arbeit stellen. Nicht erst durch die Corona-Pandemie, sondern auch durch einen in vielen Bereichen stattfindenden gesellschaftlichen Wandel sind die Anforderungen für ehrenamtlich Engagierte gestiegen. Dabei ist das Ehrenamt mit seinen fast 30 Millionen Freiwilligen ein unverzichtbarer Bestandteil einer lebendigen Demokratie.

Unter dem Motto „Ehrenamt pushen“ hat das Kolpingwerk DV Münster umfangreiche Schulungsangebote zur Unterstützung, Stärkung und Förderung des Ehrenamtes ins Leben gerufen. Gefördert vom Land NRW wartet dieses Projekt mit einer Vielzahl verschiedenster Angebote im Zeitraum bis Februar 2022 auf. Um neue Mitglieder zu gewinnen, werden neue Anreize durch Schulungsmöglichkeiten, Vernetzungstreffen und digitale Plattformen geschaffen. Neben der praxisnahen Vermittlung steht vor allem der möglichst leichte Transfer in die alltäglichen Aufgabenbereiche der Engagierten im Mittelpunkt. Sieben große Schwerpunkte werden durch das Projekt abgedeckt.

Innovative Methoden und Ansätze

Diese mit Hashtags benannten Punkte lassen dabei kaum ein Aufgabenfeld aus. Das breite Angebot reicht von Möglichkeiten des Networking unter #Neustart bis hin zu Schulungen im Bereich der Kommunikation und Visualisierung unter #Auf meine Art. Daneben werden rechtliche Fragestellungen unter #die kleine Fragestunde behandelt. Unter #Zukunftdigital, #gesehen werden und #Geldregen fallen die Themenfelder Digitalisierung, Öffentlichkeitsarbeit und Finanzierung. Einer der umfangreichsten Blöcke ist #Engagiert – Weiterbildung & Coaching für ehrenamtlich Engagierte in Vorständen und Leitungsteams. Hierunter verbirgt sich die spannende Strategie, innovative Methoden und Ansätze für den Bereich des Ehrenamts zu nutzen; zum Beispiel Design Thinking, ein Problem-Löse-Ansatz, der auf den Prinizipien Team, Raum und Prozess beruht, oder aber die Mäusestrategie.

Ziel des Projektes „Ehrenamt pushen“ ist, den Ehrenamtlichen ein umfangreiches Angebot zur Weiterbildung, Vertiefung und Thematisierung neuer und alltäglicher Aufgabenbereiche zu machen. Verbunden ist mit dem Projekt eine Einladung, neue Anreize, Perspektiven, Methoden und Instrumente kennenzulernen, die das Engagement erleichtern können. Alle Informationen zum Projekt und den unterschiedlichen Veranstaltungen sind zu finden unter: www.ehrenamt-pushen.de. Fragen zu den einzelnen Veranstaltungen beantwortet Verbandsreferent Sebastian Kavermann, Tel: (0 25 41) 803-452, Mail: s.kavermann(at)kolping-ms.de


Text: Sebastian Kavermann
Bild: Sonja Wilmer-Kausch